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据媒体报道，最近几年“考研热”持续升温，预计2020年考研人数将超300万。提升就业竞争力，为自己的前程加码成为不少应届毕业生乃至职场人考研的重要原因。近五届本科毕业生中，因准备深造而离职的比例大幅提升现象出现，或许正是受到这一社会现实的影响。
在这种触达用户的影响力里就隐藏着社交的弱连接，尽管洋葱视频的终极目的是电商，但能够把短视频到电商的闭环走通，和这种弱连接关系甚密。在聂阳德看来，能够引爆这种弱连接能量的密码无非是两个词：爱和情感。“有些内容你会发现它其实非常简单，比如说春节我看我的奶奶，走的时候她会在自己的口袋掏一把钱给我，说孙女你在城市里多吃一点，吃好一点，可能那个点赞就是几百万。”
前英国国防大臣法伦周二表示，推迟离开欧盟，以便让谈判人员达成一个更好的协议，这样或许符合英国的利益。“这不是一个好协议，我们需要一个更好的协议，”法伦在接受BBC专访时表示。“如果有可能达成一个更好的协议，让谈判人员回到布鲁塞尔再谈判两三个月，甚至将退出欧盟的时间推迟两三个月，我仍然认为这符合国家的长期利益。”
针对公司业绩表现、募投项目进展，以及百亿战略目标等问题，长江商报记者多次致电致函皮阿诺董秘办相关负责人，截至发稿未获具体回复。业绩增速持续回落近日，皮阿诺发布三季报显示，前三季度实现营收10.08亿元，同比增长29.68%；实现归母净利润1.24亿元，同比增长21.24%。公司营收净利均呈现增长势头，不过与前两年同期相比增幅已明显回落。
事实上，记者梳理9家定制家居上市公司财报发现，近年来，定制家居企业业绩增速明显放缓。前三季度，9家定制家居企业的平均营收增长率为14.55%，而这一数值在2018年为18.08%，2017年则为31.02%。市场分析人士指出，随着优势企业陆续上市、地产渗透率红利接近尾声，定制产业逐渐进入成长后半段，行业也形成了巨头争鸣的竞争局面，跨品类大家居模式成为龙头打开成长天花板的重要路径。
这件事情，给所有上市公司的管理层，尤其是CEO们上了一堂课：长期以来，董事会评价和管理CEO的标准就是公司股价和投资回报，业绩好一切都好，至于CEO的私生活嘛，那就是睁一只眼闭一只眼的事情，但这个时代已经过去了。当董事会雇佣私人侦探调查CEO的私生活
